Unser Verständnis von Kernkompetenzen umfasst neben dem fachlichen Wissen Geschäftsprozesse zu gestalten bzw. zu optimieren, auch den Einsatz gewonnener Erfahrungen und die Anwendung erworbener Fähigkeiten.

Branchen-Know-How und die Fähigkeit, die von Veränderungen betroffenen Personen zu gewinnen und in Bewegung zu setzen, gehören zu den Kernkompetenzen der SKR Unternehmens-beratung.